您好！根据我国劳动法的相关规定，您在该校工作期间应享受法定的劳动报酬和福利待遇。如果您认为自己受到了不公正的待遇，可以考虑以下几个方面。 协商解决。首先尝试与您的雇主进行沟通，了解他们对您工作的看法，并提出改善条件的要求。 申请调解或仲裁。如果双方未能达成一致，您可以向当地人力资源和社会保障部门的人力资源管理处（以下简称“劳动监察大队”）申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 诉讼维权。若上述途径无法解决问题，且情况较为严重，建议通过诉讼方式寻求法律保护。 请注意，在处理此类纠纷时，及时收集相关证据是非常重要的，如工资条、考勤记录、同事证明等，以支持您的主张。同时，保持良好的沟通态度也是维护自身权益的重要因素之一。希望以上信息能够帮助到您，如有其他疑问，请随时联系。