尊敬的客户， 根据您提供的信息，如果您在工作中没有签订劳动合同，那么您可以考虑以下几点。 了解您的劳动权益。您有权要求公司支付工资和加班费，并且可以要求公司提供至少一年的工作时间证明。 谈判解决。如果与公司未能达成一致意见，您可以尝试进行谈判或协商解决问题。这可能需要双方都做出妥协。 寻求法律帮助。如果您认为公司的行为违反了劳动法的规定，您可以寻求法律援助，以维护自己的合法权益。 避免重复发生。为了避免类似情况再次发生，建议您在签署任何合同之前，仔细阅读合同条款并确保所有细节都得到明确说明。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有任何疑问，请随时联系我。