您之前的助写作业已结束，并且该服务不再提供。现在，雇主要求您作为辅导者协助完成论文，同时会支付一定的费用。这种情况下，如果您的主要目的是为雇主提供学术支持和指导，那么可以认为是“代写论文”或“学术辅导”。然而，如果您参与的活动是为了获得报酬或者获取其他形式的利益，则可能违反了相关的法律规定。 在决定是否构成“代写论文”时，关键在于是否收取报酬或利益。如果仅是在非商业目的下提供学术建议和支持，并不收取任何费用或报酬，则不应被视为代写论文。因此，在未来类似情况中，请确保充分了解并遵守所有适用的法律法规，以避免潜在的风险和后果。