你好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，你可以向公司提出解除合同的申请，并且要求支付你剩余的工资和补偿金。同时，建议你在离开之前与公司协商好相关事宜，比如工作交接等，以减少不必要的纠纷。最后，如果公司不同意你的离职请求，你可以考虑通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼。希望这些建议对你有所帮助。