首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费。在您的情况下，您已经参加了医疗保险，但未参加养老保险和工伤保险。 其次，如果您的病情影响到您的身体健康或者工作能力，您可以向当地的劳动保障部门申请医疗期的待遇。医疗期内，您有权享受相应的医疗服务，并且可以得到一定的经济补偿。 再次，如果您认为自己的权益受到侵害，可以通过以下途径寻求帮助。 向当地的人力资源和社会保障部门举报，投诉公司的行为； 通过法律途径维护自己的合法权益，如提起诉讼或申请仲裁等。 最后，建议您尽快与公司的人力资源部门沟通，了解其对您的情况的态度和处理方式。同时，您也可以考虑聘请专业的律师进行咨询和代理，以便更好地保护自己的利益。