您好，根据我国《劳动民法典》的规定，劳动者与用人单位解除或终止劳动合同后，应当按照规定办理工作交接手续。因此，您需要向本单位提交离职申请书，同时将您的工作物品（如电脑、文件等）全部清点并交还，以证明您的工作已完成。如果您已经完成了工作交接，那么您可以要求本单位给您开具离职证明，并为您保留档案，包括但不限于工资表、社保缴费记录等。如果本单位拒绝给您开具离职证明或者拒绝为您提供档案，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，也可以通过法律途径维权。希望这些建议对您有所帮助。