您好，根据您的描述，您可能面临的是劳动争议和债务纠纷。 首先，关于拖欠工资的问题，您可以尝试通过以下途径解决。 向当地人力资源和社会保障局投诉或举报，要求追讨工资。 可以向当地的人民法院提起诉讼，主张支付工资及相应的经济补偿金。 如果欠款金额较大，可以考虑寻求法律援助，聘请专业的律师帮助处理。 其次，关于考勤表等证据，如果这些证据能够证明您与雇主之间存在劳动关系，并且能够证明您的工作时间和工作地点，则可以作为证据之一来支持您的诉求。 最后，建议您尽快采取行动，以便及时解决问题并保护自己的合法权益。同时，为了避免类似情况的发生，建议在今后的工作中尽量确保双方之间的劳动关系合法合规，避免产生任何纠纷。