首先，您应该立即向当地的人力资源和社会保障部门报告，并要求进行工伤认定。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，您的伤情应当被确认为工伤。 其次，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在申请过程中，您可以收集相关的证据材料，包括医疗证明、工资单等，以便于证明您的受伤与工作相关。 最后，如果您的雇主不履行赔偿义务，您可以考虑通过诉讼的方式解决。在起诉前，您可以先与雇主协商解决，或者聘请专业的律师代理您的案件。 总之，您需要采取合法的途径来保护自己的权益，同时也要注意避免任何可能引发纠纷的行为。