根据您提供的信息，您可能遇到了雇主不支付工伤赔偿的情况。在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 与雇主沟通。首先尝试直接与您的雇主进行沟通，并询问他们是否愿意支付工伤赔偿。如果他们同意支付赔偿金，请确保在书面协议中明确赔偿金额和支付方式。 联系劳动部门。如果您认为雇主拒绝支付赔偿金是违反法律规定的行为，您可以联系当地的劳动部门或职业安全健康管理局（OSHA）寻求帮助。这些机构可以为您提供关于如何保护自己权益的信息，并可能提供调解服务。 寻求法律援助。如果上述措施无效，您可能需要寻求法律援助来维护自己的合法权益。您可以联系当地律师事务所，请求法律援助或参考在线资源以获取免费法律咨询服务。 请注意，由于我无法访问特定的案件细节，因此建议您尽快采取行动并寻求专业的法律建议。同时，保持冷静，避免情绪化的决定，这是处理此类情况的关键。