您好！在您提出的问题中，存在一些不准确或不完整的描述。首先，请提供更详细的信息和背景情况，以便我们能够更好地帮助您。 关于您的健康状况以及是否符合公司的职业禁忌条件，建议您先向公司的人力资源部门进行详细的咨询和了解。同时，也可以考虑寻求专业的医疗意见或者法律咨询，以确保自己的权益得到充分保护。 如果您已经与公司就此事进行了沟通，并且没有达成一致的解决方案，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。例如，您可以根据相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动民法典》等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。 请注意，上述信息仅供参考，具体的情况需要根据实际情况来判断。希望我的回答对您有所帮助，但请务必谨慎处理涉及个人隐私和法律事务的问题。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。