您的情况涉及多个方面，建议您寻求专业的法律和人事专家的帮助。以下是一些建议。 联系人力资源部门。首先，您可以联系所在单位的人力资源部门或人事干部科，说明您的具体情况，并询问如何处理档案造假的问题。他们可能会提供一些指导和支持。 收集证据。如果您能够提供相关证明材料（如照片、视频等），这可能有助于解决当前的困境。这些证据可以用来证明您的真实学历和工作经历。 与人事部门协商解决方案。如果上述方法无效，您可以考虑与所在单位的人事部门进行沟通，提出自己的诉求并寻求解决问题的方法。在此过程中，保持耐心和礼貌非常重要。 向相关部门求助。考虑到可能存在更广泛的法律法规问题，您还可以考虑向当地的人事管理机构或者相关的政府部门求助，寻求进一步的支持和帮助。 准备诉讼程序。如果以上措施都无法解决问题，或者您认为需要通过法律途径来维护自己的权益，那么您可以考虑启动诉讼程序。但在此之前，请确保已经了解了相关法律规定和程序细节。 持续关注和跟进。在整个过程中，保持与相关部门的沟通，及时了解进展和变化。同时，保留所有相关文件和信息，以便将来作为证据使用。 请记住，面对这样的挑战时，最重要的是保持冷静和理智，采取合法的方式来解决问题。希望这些建议对您有所帮助。