根据我国《工伤保险条例》的规定，如果职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要治疗的，由所在单位按照规定支付医疗费用。同时，《中华人民共和国社会保险法》也明确规定了职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，其医疗费用应当由用人单位承担。 在这种情况下，您可以向当地的劳动保障部门或工会寻求帮助和指导，以了解您的权利和可能获得的救济途径。此外，您也可以考虑聘请专业的律师进行咨询和代理，以便更好地维护自己的合法权益。