根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。在没有违反法律法规的情况下，用人单位不得无故解除劳动合同，并应当支付相应的经济补偿金。因此，您的情况可能存在以下几种可能性。 劳动合同未到期，属于正常的工作关系结束。 由于您的工作表现不佳或其他原因被解雇。 在这种情况下，您有权要求中圄银行临夏分行支付您的工资和相应赔偿金。如果双方未能达成一致，您可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，建议您收集相关的证据材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等，以便于在处理过程中提供有力的支撑。