根据法律规定，您在合同期限内离职后3个月内不得从事与原公司相同的业务或类似业务。但是，如果您确实需要重新开始自己的职业生涯，并且已经证明自己具备新的能力和经验，那么您可以申请提前终止合同。 如果您的老板不同意您的离职要求，并认为您违反了合同中的规定，他可能有权对您提起诉讼，要求您支付违约金或其他赔偿。在这种情况下，建议您及时联系专业的法律顾问进行咨询，以了解具体的情况并获得合适的解决方案。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免不必要的纠纷。