你好！根据法律规定，如果合同中未明确约定报酬或奖金的具体数额和支付方式，那么通常情况下应视为双方之间的一种奖励机制。这意味着你有权要求按照合同中的条款获得相应的报酬。 然而，在实际操作中，这种条款可能会因为各种原因而被解除或者修改。例如，如果你认为对方没有履行合同中的义务，或者你的工作质量不符合合同的要求，你可以向对方提出终止合同并要求赔偿。 总之，建议你在与对方协商解决之前，先仔细阅读合同条款，并考虑可能的法律后果。如果有任何疑问，请及时寻求专业的法律帮助。