根据《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在员工提出离职的情况下，公司不得以任何理由扣减其工资。如果公司在没有征得员工同意的情况下自行扣除工资，这可能构成非法的解雇行为，侵犯了员工的合法权益。建议您与公司进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如需进一步帮助，请联系专业的法律顾问。