您提到的事件涉及到劳动关系和薪酬问题。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有休息休假的权利，并且用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者的工资报酬。 如果您的工作安排导致无法参加幼儿园举办的舞蹈比赛，这可能构成您的加班行为。如果您认为自己的工作时间和休息权利受到了侵害，建议您采取以下措施。 与幼儿园进行沟通，了解具体情况并提出合理的要求； 如果情况得不到解决，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请调解； 如果需要进一步的帮助，也可以寻求专业的法律援助机构或者律师的帮助。 请记住，维护自身权益是重要的，但也要注意方式方法，避免因不当处理而引起不必要的纠纷。