你好,我之前在一服装店上班,盘完点确认没丢货离职,然而过了10天,店里人告诉我盘得不对说我盘的部分有丢货,正好我工资还在她们手上,她们要扣我钱。我觉得丢货的钱我不应该承担,因为是我离职后10天才发现,这期间也可能存在丢货,而且我平时做事就挺细心的,我对自己盘的货心里是有数的。这事该怎么办
2025-07-03 19:45您好,根据您的描述,您在离职前已经确认了店铺的货物,并且认为自己对盘下的货物有一定的了解和把握。如果店铺员工告诉您盘下的货物有问题,那么可能意味着您所认为的正确性被质疑。 在这种情况下,您可以采取以下措施。 与店铺协商解决。您可以尝试与店铺的管理人员进行沟通,说明自己的观点和疑虑,看看是否有可能达成一致意见。如果双方能够找到一个合理的解决方案,那么可以避免不必要的纠纷和争议。 提交书面证据。如果您认为店铺确实存在丢货的情况,那么建议您保留好所有相关的收据、发票等文件,以便于日后提供给相关部门或机构作为证据。 联系相关机构。如果店铺的行为让您感到不满或者权益受到侵害,可以考虑向当地消费者协会或者工商管理部门投诉,以维护自己的合法权益。 寻求法律帮助。如果以上方法都无法解决问题,建议寻求专业的法律援助,通过法律途径来维护自己的权益。 最后,请记得保持冷静,理性处理问题,避免情绪化的反应,这样有助于更好地解决问题。希望我的解答能帮到您!