您好！根据我国《劳动法》和相关司法解释的规定，劳动者有权要求用人单位支付未及时足额支付的工资。如果您认为您的工资被拖欠了三年多，您可以采取以下步骤。 与雇主协商解决。首先尝试与雇主进行直接沟通，表达您的诉求，并提供相关的证据证明您的工作时间和加班情况。 向当地人力资源和社会保障局投诉。如果与雇主无法达成一致，可以向当地的劳动监察机构投诉，由其对用人单位进行调查并做出处理决定。 提起劳动仲裁。若对劳动监察机构的处理结果不满意，或者劳动关系存在其他争议，您还可以申请劳动仲裁。 请注意，在进行任何诉讼或维权行动之前，务必确保您有足够的证据支持您的主张，以免因缺乏有效证据而导致败诉的风险增加。同时，建议在行动前寻求专业的法律意见，以确保您的权益得到合法保护。祝您维权顺利！