夫妻性格不合无法继续生活,男方申述要离婚,现为孩子的扶养问题争议想咨询相关问题

2024-10-10 04:17
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 您好!关于您所提及的问题,我将为您提供一些建议和可能的解决方案。 首先,建议双方进行充分的沟通和理解对方的需求和想法。在决定是否离婚之前,可以考虑通过调解或婚姻家庭咨询师的帮助来解决分歧。 其次,如果双方已经达成协议,但仍然存在争议,可以寻求法院的支持,由法院裁决抚养权归属以及对孩子的照顾责任等问题。 最后,如果您需要更详细的法律帮助,请及时联系专业的律师团队。他们可以提供更为详细和专业的意见,并根据具体情况制定出最合适的方案。 祝好! 此致, [您的姓名]

2024-10-10 04:17:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27172今日律师解答 46000

相关推荐
我是劳动争议案件,我因为违反计划生育被单位先做出开除留用后又与十几天后做出开除公职处理,两份处理都是以通报形式下发的,在一审申请调取开除留用会议记录和申请调取劳动合同都被法官口头告知沒有,法官就依据表面证据判我败诉,上诉,申请再审,和检察院抗诉都没有得到支持,二审以后又发现了劳动合同,到江西省检察院复查申请两次都没有受理,去年九月又查出有人冒名顶替举报到县纪检委至今没有得到任何答复,我到现在劳动关系都没有转出,多次向省电力公司反映这些情况都是以法院的判決为由不给我解决问题,请问刘律师我这件案子能不能通过合法途径解决呢?如果可以请回信,要多少费用请告知,需要资料我可以发给你,手机号就是微信号,谢谢。 1回答
老师您好!我的问题是:我在兰州一所民办高校工作,2015年在此高校评的副教授,在评副教授时,单位怕我们评上职称后走人,就让我们签订五年劳动服务期,今年我博士毕业(在职攻读),已经联系好公办高校,因此我准备解除劳动合同,但是此单位规定如果副教授解除劳动后天,必须提前三个月写申请,而现在离我到新单位报到只有两个月时间,劳动法规定提前一个月通知就可以,如果原单位以三个月不满为借口不给我办解除劳动关系的手续我该怎么办?法院支持我吗?如果打官司原单位始终不给我办手续,我错过报到时间该怎么办? 1回答
在一家公司车间干操作工,工司强制员工到别地出差干活 1回答
夫妻性格不合无法继续生活,男方申述要离婚,现为孩子的扶养问题争议想咨询相关问题 1回答
你好,我们的公司已经两个月没有发工资了,我们签的合同是广州的,实际是在上海分公司上班,但合同写的是广州,社保缴费显示上海分公司,我们已经申请过仲裁但是说地址合同地址和办公地址不同,没办法处理,请问我们改怎样解决,应该怎么处理, 1回答
你好,我想问一下我是在公司里受的伤。当时比较严重,医生说得回家卧床休息。现在我跟公司要护理费。公司说要医院开的护理证明。您说我该怎么办? 1回答
人要离开工地 钱没给 老板说等一段时间在给 怎么才能受法律保护 1回答
入厂十五天的时候,发现工作不适合,3月17号写了辞职申请书交上去,没留证据,现在上面给的回复是7月底才能辞职走人,要不就自离。 1回答
我是去年12月正式离职公司,当时我的工资和提成没有发放,说是要先交接客户,才能发放。我也按照公司的表格把客户信息和情况填写清楚了,发回给公司了。之后他们说到需要一起打电话给没个客人,告知我离职了。在这个要求下,我离职之后每个月催促过一次去公司办理交接,但是他们当时告知我很忙没有时间交接。在今年2月份我催促过最后一次,之后再没有催促了。现在他们突然不停催促,要我带着公司同事拜访每个客户,并且限定我在27号之前完成,如果不完成,将法院起诉我。我想了解一下,这种情况下我需要承担什么法律后果。如果打官司,我有没有可能打赢? 1回答
我被公司隐瞒事实真相,非法撵出公司,我在维权过程中:公司委托代理人作伪证,法官不查清我提供的实事证据。我该怎么办? 1回答
查看更多