劳动局电话投诉热线公司向员工乱罚款不讲理,半个月罚款扣款430元,每月收入也不过4000元

2026-01-20 00:39
1个律师回复
咨询我

您好!关于您提到的工资与罚款的问题,我建议您可以先尝试与公司的相关部门进行沟通和协商,了解具体的情况并寻求解决方案。如果无法达成一致,您可以考虑通过合法渠道,如向当地的劳动监察部门或工会组织等机构进行投诉或求助,以维护自身的合法权益。同时,在日常工作中,也请注意保护自己的权益,避免发生不必要的纠纷。祝您生活愉快,工作顺利!

2026-01-20 00:39:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23544今日律师解答 49723

相关推荐
你好,我在一家做保健的上班,去得时候看到工资都写的很高,后来上班很累,工资也没有那么高,不想做了,之前我们有签三个月合同,手写的那种,在老板手上,后面说辞职要扣百分之三十给公司,有这种说法吗,我怎么要回来我的钱 1回答
本人被单位开除不能认定视同缴费年限!我自己伪造一个假的解除劳动合同能查出 1回答
当事人系案件当事人本人,当事人已经被起诉受到传票,开庭时间2019年1月5号,开庭法院朝阳区人民法院,当事人于原告签订了承包合同,现在原告因公受伤,要求当事人及甲方赔偿,金额8万元,原告伤情脚断了,当事人有委托意愿,沟通律师费5000到一万,具体面议 1回答
我在一家小企业工作四年半了!企业因为环保停产!还有两个多月的工资没有给!我等了两个月了!再要工资老板说我没有在那里上过班!我们没有工资卡,也没有保险!也没有签劳动合同!怎么才可以要回工资呢!一个月7千,现金,没有工作服和工作牌, 1回答
老板恶意克扣工资,用厂家给他开的罚款单来扣我一千块,说是我们的原因,但他说的罚款理由和我去厂里问的不是一件事。 1回答
国定假日10月1日-10月3日上班,是基本工资加在里面另外再加200%,是这样算的吗? 1回答
10月1日-10月3日 10月5日-10月7日上班,这加班工资是怎么算的,是带薪加班,还是除了底薪另外按200%算 1回答
我妈在工厂上班 厂里机器失灵 把手指压骨折了 现在手指伸不直 没买保险 没签合同 年龄60岁 该怎么办能走司法程序吗 1回答
到医院拍片左内踝骨折,保险公司说赔30天误工费合理吗? 1回答
电话咨询工伤伤残等级鉴定与工伤赔偿相关法律事宜 1回答
查看更多