如果您的工作合同中明确规定了工资发放的日期和方式，并且您已经按照约定的时间提交了相应的服务或完成的工作，那么您可以要求雇主支付您的工资。如果您在工作中遇到了任何问题，包括未按时发放工资，可以采取以下步骤。 保存证据。保留与工资相关的所有书面记录，如邮件、短信、通话录音等，以证明您的请求。 沟通协商。直接向雇主提出未按时发放工资的问题，并表达希望得到及时解决的愿望。 寻求第三方帮助。如果与雇主沟通无果，可以考虑寻求劳动监察部门的帮助或者通过法律途径解决问题。 请注意，不同地区的规定可能有所不同，具体操作时应根据当地法律法规和实际情况进行调整。同时，为了维护自身的合法权益，建议事先了解相关法律规定并收集足够的证据支持您的主张。