您好！如果您与雇主之间存在劳动关系，并且该款项属于您的工资或者报酬，则您可以直接要求对方支付。此外，如果您的劳动合同中约定有违约金条款，您也可以据此向雇主主张。但请注意，具体操作时需根据当地法律法规进行，以避免可能的纠纷或不当行为。建议您保留相关证据，如工资条、工作合同等，以便于维权。