你好,我现在想询问一些我辞职中遇到的事情,我在试用期,十月二号因为节假日还在上班我就已电子版给我们部门主任提交了辞职申请,但是期间劝我,我没答应在十月就好又让我手写一份辞职申请送到人事部,后一直没有得到回复,然后告诉我继续上班会按正常流程走,十月十几号让我填了解除劳务合同的表,然后我一直问什么时候可以办离职没有回复,知道十月二十六给了我交接表,当天下午我就把所有工作交接完了,因为刚来没有多少,然后找了部门主任签字归还物品,然后找别的部门签字,结果财务部主任因培训不在要下周一才回来,结果现在要求我继续去上班,打杂什么的,知道等到财务主任来签完字才给我我的档案。我很疑惑。这合理嘛?
2025-12-26 16:52根据您的描述,您在试用期内提交了辞职申请,并且在十月中旬得到了答复,但后来又收到了通知需要填写解除劳动合同的相关表格并进行交接。随后,您按照指示完成了所有的工作交接,并找到了部门领导和财务领导分别签署了相关文件。 然而,直到十月底,您仍未收到正式的离职手续完成的通知,包括签署离职协议书、领取离职证明等。在这种情况下,您可以向公司提出关于离职程序的问题,并要求公司提供相关的离职手续已完成的信息。 此外,如果您对公司的处理方式有疑问或不满,也可以考虑与人力资源部门沟通,寻求进一步的帮助和支持。希望这些信息能帮助到您。