根据您提供的信息，如果您在7月毕业后没有去该医院工作，则可能被视为未履行合同义务。因此，您的行为可能会构成违约。 关于赔偿违约金的问题，由于双方签订的合同中明确约定了违约金为五万元，且该金额是固定的，并且不会因违约时间而变化，所以即使您未履行合同义务，也必须按照合同约定支付违约金。 请注意，这仅是一般性的建议，具体情况可能需要根据当地法律规定和具体合同条款进行分析。如果您有更多疑问或需要更详细的法律建议，请咨询专业的法律顾问。