尊敬的律师您好,我在上班过程中因避让车辆摔伤算工伤嘛(工作性质需要长时间骑车)

2024-10-09 10:11
1个律师回复
咨询我

您好!根据《工伤保险条例》的规定,您在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,您的情况可能符合工伤认定标准。 不过,具体是否构成工伤还需要根据具体情况来判断。建议您向当地的劳动保障部门或人力资源和社会保障局进行咨询,以便获得更准确的答案。同时,您可以联系专业的法律顾问,以确保自己的权益得到充分保护。

2024-10-09 10:11:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29958今日律师解答 43857

相关推荐
我是恒泰天然气员工。。去年7月开始单位效益不好14个人停职。。说度过困难期再回去上班。每月工资1200元到前几天单位让回去签字离职。。补偿款1万元说是按劳动法补偿。。。。补偿条款按现在开始前12个月的平均工资。。因为停职后只有1200所以平均工资1600多。。然后每年补一个月。。。。这样公平么。。我们要打官司。。可单位说招回去上班。要考试。。要岗位调整。。明摆着为难我们。。我们该怎么办 1回答
今天跟单位协商达成工资和解协议,后又觉得时间过长,需要一年多,目前坐月子期间诸多不便,想让单位尽快解决问题 1回答
对于农村建房私人包工出现事故怎么处理 1回答
刚毕业的大学生,签约劳动合同时候,合同里面有五险一金,可是当时候合同被收回去了,过大概一周下发合同时候五险一金那一页竟然不见了!我能起诉维权吗 1回答
内养的教师被降档调资合法吗?事情是这样的:学校在改革过程中将己经转为公办教师的教师以超编为由,让其内退,但当时还不认为是内退(因为内退是30年以上的)并按原职称降一档次开工资,并且在以后的工资改革时也按低一档套改,请问单位的这种做法有法律依据吗?如果没应该找哪部门解决?在我们单位有1百多人存在这样的问题,已经上访十几年了仍然没有解决,各级部门相互推诿扯皮,造成许多不稳定因素,敬请董法部门或法律工作者给予帮助解答。谢谢! 1回答
您好,我身边有个朋友她女儿是陕西某大学学生,这次由于胃出血在陕西当地就医,但是没有入医疗保险。学校没有为她买。现在可以追究学校责任吗? 1回答
交完辞职报告,然后就走是正常辞职吗,?老板也没说通知没同意。 1回答
我是今年的临床医学应届毕业生,与一家医院签订了聘用合同。合同规定任何一方违反合同需要支付对方违约金五万元!我想请问如果我七月份毕业后不去医院工作的话算违约吗?需要赔偿违约金吗? 1回答
工伤理赔,有工伤鉴定,医药费花了 1回答
我在公司上班时间被车压骨折能获得赔偿吗? 1回答
查看更多