在公司工作期间，如果您的雇主未能按照约定支付您三个月的工资，您可以采取以下步骤。 首先，与雇主沟通解决问题。明确指出您的工资未按时发放，并要求其提供合法合理的理由和解决方案。 其次，如果协商失败，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。这将有助于保护您的权益，并确保您的合法权益得到保障。 最后，为了避免类似情况再次发生，建议您提前了解相关的劳动法律法规，以更好地维护自己的权益。同时，也可以寻求专业的法律咨询服务，以便更好地应对可能出现的问题。