一、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定。“用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”二、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第一款规定。“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。前款规定的工伤保险待遇除本条第二款外，还有以下情形。……”三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款规定。“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。” 综上所述，如果农民工在打工单位意外死亡，则应由用工单位承担相应的赔偿责任，具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。