根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在你的情况下，你可以提前30天向公司提交辞职申请，并且无需支付违约金。 然而，在你提出离职后，如果公司要求扣除部分工资作为补偿，这可能不符合法律规定。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，除非员工严重违反规章制度或者故意泄露公司的商业秘密等行为，否则公司不得随意扣除员工的工资。因此，建议你与公司进行沟通，了解具体的扣款情况并寻求合理的解决方案。