咨询快要下班期间脚骨折算不算工伤问题

2025-04-06 20:20
1个律师回复
咨询我

根据《工伤保险条例》的规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。但是,如果职工在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受到伤害,应当认定为工伤。 因此,在你的情况中,如果你是在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受到伤害,那么可能符合工伤待遇。不过,具体是否构成工伤需要由劳动保障部门进行鉴定和确认。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况请咨询当地劳动保障行政部门或专业的法律顾问。

2025-04-06 20:20:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26001今日律师解答 44288

相关推荐
您好,员工来公司口头承诺不会再生孩子,但是来公司3个月就检查出来怀孕40多天了,公司能安排他加班吗?他可能是有预谋的来这里上班的,而且公司现在特别忙,她跟其他员工关系也不好,公司该怎么处理才能最低风险损失又最小?还有就是她是再婚,可能没领结婚证,这样的话他能享受生育津贴吗?如果没有生育津贴,这部分钱需要公司出吗? 1回答
您好,我11——12.16期间在一单位工作,单位未与我签订劳动合同,12.16日因克扣工资问题与单位协商无果,将我口头开除,现已六天没去上班。请问我应该如何维权。 1回答
我在一个蛋糕店工作44天,老板不给工资,理由是辞职方式不对,辞职的时候没有到发工资时间。监察大队也给调解了就是不给。我应该怎么办? 1回答
在浙江嘉善工作才上班2个月发生工伤,鉴定十级,公司说总共赔偿3万多,合理吗 1回答
你好,我怀孕辞职了可单位一直拖欠3个月工资没给怎么办 1回答
需要天津市滨海新区律师电话咨询,工伤赔偿问题 1回答
你好我在韵达快递做了一个半月的业务员,后来因颈椎病疼痛无法工作,离职了,请问像我这种情况如何要回我的工资 1回答
7万 上班工资 打了欠条 工作2年 1回答
我是一个大客驾驶员,早上6点30分开车,下午4点20分发车从白峰开往宁波,送完基本上:要6点,一天都在公司,和公司合同也无写明按时计,可否要求公司发加时公资。 1回答
在一家外企工作5年多,没有交养老保险 1回答
查看更多