您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，可以要求补签合同，并按照法律规定支付双倍工资。此外，如果您认为自己被非法辞退或者遭受了不公正待遇，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者申请劳动仲裁。请注意保留好相关的证据材料，以便在维权时提供有力的证明。祝您维权顺利！