根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，如果您的老板拖欠您工资，您可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。此外，也可以通过民事诉讼的方式解决争议。 具体来说，您可以首先向当地劳动保障部门投诉，由劳动保障部门进行调查处理，并要求其出具书面证明。如果您对劳动保障部门的处理结果不满意，还可以向上一级劳动保障部门申诉。 同时，您也可以选择直接向人民法院提起民事诉讼，要求被告支付拖欠的工资以及相应的利息和其他损失。 请注意，在任何情况下，都应保留好相关的证据材料，如聊天记录、录音等，以支持您的主张。