您可以通过以下步骤来解决此问题。 与您的上级或经理进行直接沟通，了解他们的观点和决定是否合理。 如果情况仍然无法解决，您可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动仲裁机构或者法院。 在处理任何争议时，请确保保留所有相关文件和记录，并在必要时聘请律师提供支持。 请记住，在处理此类纠纷时保持冷静并遵循适当的程序是非常重要的。同时，也可以尝试通过协商解决问题，以避免进一步的冲突和成本增加。