您好，首先请确认您是否已经按照法律规定要求单位支付您的劳动报酬。如果您已经按照规定要求过，并且仍然没有得到支付，您可以考虑以下几种情况。 与公司进行沟通。您可以尝试直接与公司的人力资源部门或人力资源经理联系，了解他们的意见和处理方式。 就业法律咨询。如果上述方法无效，建议寻求专业的就业法律咨询帮助，以获得更具体的指导和解决方案。 请注意，在任何情况下，请确保保留所有相关证据，以便在必要时能够证明您的权利和请求。同时，为了避免不必要的争议，建议在提出请求之前先详细了解相关的法律法规。