您好！关于您提出的工伤认定为四级并要求企业赔偿的问题，根据我国《工伤保险条例》及相关司法解释的规定，如果您的伤情符合劳动能力鉴定标准的四级，则应当由社会保险经办机构按照规定支付一次性伤残补助金等。同时，如果您认为企业的赔偿不足或者存在其他争议，可以依法提起诉讼。 然而，在实践中，部分企业和单位可能存在故意拖延或拒绝提供相关证据的情况，导致案件处理难度加大。在这种情况下，您可以考虑聘请专业的律师团队介入，协助收集和整理证据，争取在诉讼过程中获得更多的权益保障。 总之，对于此类纠纷，建议您积极采取措施维护自己的合法权益，并寻求专业律师的帮助。希望我的回答对您有所帮助。