您提到的情况属于劳动纠纷。根据我国《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权获得其因履行劳动合同而付出的劳动报酬。如果您的工作确实存在问题导致无法继续工作，您可以与雇主协商解决，或者向当地劳动监察大队投诉，以维护自身的合法权益。 如果您已经与雇主发生争议并被拉黑，建议您保留好所有沟通记录和证据，并尽快寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。同时，也可以考虑通过调解或仲裁的方式解决问题，以避免进一步的冲突和损失。 在任何情况下，请确保遵守当地的法律法规，并尊重劳动者的权益。