尊敬的客户，非常抱歉给您带来不便。根据法律规定，员工在劳动关系期间有权获得基本工资待遇，如果公司未按照合同约定支付剩余一半工资，则可能构成违约行为。建议您及时与公司沟通，了解具体原因并寻求解决方案。同时，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向当地劳动争议调解委员会申请调解或直接提起诉讼。希望您的情况能够得到妥善解决。