尊敬的客户。 您好！关于您的问题，我将尽力提供一些建议。 首先，建议您收集与该老板之间的所有相关证据，包括但不限于合同、付款记录、通话录音等。这些证据可以帮助您证明自己已经按照约定履行了义务，同时也为后续可能的诉讼提供了有力的证据支持。 其次，您可以考虑向劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局投诉，寻求帮助解决拖欠工资的问题。这些机构通常会根据法律规定进行调查，并对违法行为进行处罚。 最后，如果情况严重或者协商无果，可以考虑通过法律途径来解决问题。具体而言，您可以聘请专业的律师团队，协助您提起民事诉讼，要求对方支付拖欠的工资并承担相应的法律责任。 请记住，在处理此类问题时，一定要保持冷静和理性，避免情绪化的决策，以免造成不必要的损失。 希望这些建议能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。