这种情况可能涉及多个方面的法律问题。首先，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得应由实际支付该款项的企业或个人进行申报和缴纳。如果您的工资是通过多家公司发放的，且这些公司的行为构成违法行为，您有权向相关部门举报。 其次，关于“虚报冒领”等问题，这通常涉及到劳动法规中的相关条款，比如《劳动民法典》中对于劳动者权益保护的规定。如果您认为自己受到了不公正对待，可以通过合法途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 最后，您可以考虑收集与上述情况相关的证据材料，包括但不限于工资单、银行流水等，以便于后续的维权行动。同时，建议及时与当地的人力资源和社会保障部门联系，了解具体的情况并寻求专业的法律意见。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况谨慎行事。在处理此类事件时，务必遵循法律法规，并确保自身权益得到有效保护。