你好，根据法律规定，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资。如果你有证据证明你的工资被拖欠，并且你已经与老板联系过并且对方表示没有足够的资金来支付你的工资，那么你可以尝试通过以下几种方式解决问题。 书面沟通。首先，你应该和你的老板进行面对面或者电话沟通，明确地告诉他们你的情况，以及你希望得到的解决方法。 法律手段。如果你们之间的协商无法达成一致，你可以考虑向劳动监察部门投诉，或者向当地的人力资源和社会保障局申请调解，或者直接向法院提起诉讼。 采取法律行动。如果以上措施都无法解决问题，你也可以选择通过法律途径来维权，比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。 总之，在处理此类纠纷时，建议你先尝试私下协商，如果协商不成再考虑采取法律手段，同时也要注意保留好相关的证据材料，以便在必要时能够提供有力的支持。