作为实习生，在实习期间的薪酬通常由实习单位自行决定。如果您认为您的权益受到侵犯，可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或者通过协商解决。如果与公司无法达成一致意见，您也可以选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。 关于离职时是否能得到工资的问题，这取决于双方的具体约定。一般来说，实习生在实习期间应获得基本生活费，包括但不限于住宿费和伙食费等。因此，即使您在实习期内离职，除非有明确的协议规定否则一般情况下应该得到相应的经济补偿。 至于您提到的作品，由于这些作品可能包含商业秘密或其他知识产权，未经许可擅自使用可能会构成侵权行为。建议您在离开前与所在单位沟通清楚，了解是否有相关的保密协议，以避免不必要的纠纷。 最后，请注意，任何涉及个人隐私的信息（如个人信息、工作经历等）应在合法合规的前提下进行处理。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时咨询专业人士。