我想问下我是职院的学生被学校安排来长沙实习总共70天就只有最后11天的时候他们说工资要等一个月才发合理吗

2025-02-28 19:37
1个律师回复
咨询我

您好,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在用人单位提供劳动的前提下享有按时足额获得报酬的权利。如果您的公司未能按照约定的日期支付您应得的工资,您可以要求该公司按照法律规定进行赔偿。此外,如果您对公司的行为不满,也可以通过协商或者向当地劳动监察部门投诉等方式维护自己的合法权益。建议您尽快与公司沟通并寻求解决方案,以避免可能产生的纠纷和损失。

2025-02-28 19:37:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27643今日律师解答 50713

相关推荐
我们从8月16开始正式上班后,公司要赶订单,基本上天天都要上12小时,周末也是,一直到9月中旬左右。9月8号,发工资后,我们发觉工资不对,特别是加班费,然后去找单位交涉,于是,公司在9月22号贴出一个通告,说加班工资的计算基数按照70%发。我们问工资要工资条,他们说发9月份工资的时候再给。国庆节前又贴出通告,说9月30提前发9月基本工资,节后发9月加班工资。可是,10月9号公司又贴出通告,说公司要维修机器,工人放假,把9月份的加班时间调休到10月。于是我们9月份加班的140多小时被调休大部分,有的人直接就没有了,白加班了。请问我们的情况该如何维权?去申请劳动仲裁吗?我们能要到多少的加班工资? 1回答
我原来的单位丢失了解除劳动合同证明书,当时原单位并没有给我解除劳动合同证明书。我是快要交今年的农村合作医疗了,才知道需要这个证明书。但是当地缴纳保险的人事局,让我找原单位要,找不到的话,就没发办理,但是明年我就要生孩子了,这个保险对我来说很重要。这样的情况,该怎么办呢? 1回答
您好,有个工伤赔偿相关的事情想咨询一下。 我大伯在北京的一个工地务工,他在六个月前作业时受伤,面部损伤,现在伤愈后面部有毁容,视力下降严重,愈后情况如图。 现在的情况是:医疗费用大概是六万元,工地方面已经付了医疗费; 现在停工时间为六个月,伤者每个月工资为五千元,但无劳动合同; 现在工地方面要求私了,一次性付清十二万元;另外,暂时还没有进行伤残鉴定。 由于是出门在外的务工人员,各方面都不懂什么流程,怎么操作,我们关注的就是其私了赔偿金是否合理,如果相对合理的话就选择私了,如果赔偿太不合理,工地方面欺人太甚的话我们想着看能不能走司法程序。 所以想咨询一下该赔偿金额是否相对合理。非常感谢! 1回答
你好!我昨天问了我老爸那个事,我拿入院单去医院窗口更改是报工伤,因为他工头入院时是说的自费,窗口工作人员说要工伤那边出单过来才行,但是去报工伤昨天今天又是星期天星期六,报工伤又只是家人这边去,工头是第三方小工头他们不答应去。请问我现在怎么办才好?还有现在我老爸的情况是,手术已经第一次做好两天,医生说第二次的话要一两个月过后,所以医生可能要求我们出院。我现在在想如果出了院的话,报工伤的话就不行了是吧?公司现在你还没有开始复这个责任,现在请问一下,我怎么走这个流程怎么才好? 1回答
请问申请工伤认定书需要多久才能下来呢 1回答
你好 我想问一下我工作这个地方然后我是一个部门的员工,然后这个部门的领导让我交一些私人罚款不然就以辞退为要挟说不交的话就辞退我 这种行为劳动法可以管么? 1回答
我在煤矿十多年工令致今没那到住房公积金是什么原因,单位应该给激了哇, 1回答
我跟老公同事打架,将其打伤,老公公司扣老公工资不发,老公的工资能要回吗 1回答
律师您好!我是西藏一家刚试营业酒店的一个员工。我在公司工作近一个月了,工作中因为争执问题,被总经理找理由开除了。总经理说我骚扰女员工(其实是工作打闹),说我和员工家属打架(其实也是工作起争执后,相互有拉扯)。后来跟总经理好好说后,走的是正常离职手续。结果我回内地后,到发工资日子时,被告知开除员工没有工资。现在我如果回拉萨劳动局申诉的话,代价太高,周期可能过长,(他们总经理知道代价高,肯定了我不会要工资)请问我该怎么办?这样的事情去劳动局维权成功率高吗?关键我怕周期太长,算下来,真的不划算。可是不维权,心里不甘心。请求律师帮忙支招,给予建议,万分感谢! 1回答
我想问下我是职院的学生被学校安排来长沙实习总共70天就只有最后11天的时候他们说工资要等一个月才发合理吗 1回答
查看更多