根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当在终止或者解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并将该证明送达劳动者本人。如果用人单位未能按照法律规定提供解除劳动合同的证明，劳动者可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求其责令用人单位改正。 此外，您还可以通过以下几种方式解决这个问题。 与原单位进行协商，看是否能够达成一致； 向当地的人民法院提起诉讼，请求法院判决原单位履行义务； 将原单位未提供解除劳动合同证明的情况向当地人力资源和社会保障部门反映，由相关部门介入处理。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况选择最合适的解决方案。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，欢迎您继续提问。