你好！我是江苏省扬州市某企业的一名正式员工，今年6月1日下午在车间正常生产的过程中意外烫伤，烫伤位置在腿部，面积在6×10cm左右。不存在违规现象。事后及时报告了当班主任，班长，未给予回复和处理，后自行看病，解决伤痛。医疗费用花了4000左右，留下了非常难看的伤疤。耽误2个月没有上班，现在公司给出简单处理意见，赔付8000元钱，解除劳动合同关系。感觉接受不了赔偿。如果立案起诉，自身 利益能否得到保障，麻烦律师告知一下，谢谢！