请问律师!我上班八年了,五年有合同,三年没合同,现在物业倒闭,把我们安排来接手的物业公司,是什么意思?

2025-11-10 11:01
1个律师回复
咨询我

您好,根据您所描述的情况,可能是以下几种情况之一。 物业公司破产或被收购。在某些情况下,由于经济原因或其他不可抗力因素,物业公司可能会面临破产或被收购的风险。 与新物业公司交接。如果原物业公司因各种原因无法继续经营,那么新的物业公司可能会接管其业务和员工,并开始运营。 劳动关系的变化。如果您是原物业公司的一名员工,在物业公司解散后,新的物业公司可能需要重新调整员工的工作安排和劳动条件。 无论哪种情况,都需要您与新的物业公司进行沟通并了解具体情况。建议您可以向当地的劳动保障部门咨询相关政策和法律法规,以维护您的合法权益。同时,也可以考虑寻求专业的法律帮助,以便更好地保护自己的权益。

2025-11-10 11:01:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24835今日律师解答 52631

相关推荐
你好,我想咨询老板一直拖欠工资不发怎么办?在职期间按时发了两月后面就开始各种理由拖欠,之前以为她真的有难处也理解她,可正因为有了一次的好说话后面就月月拖欠,我见公司利益不行就提出了辞职老板也批准了,后来才知道她因为资金周转不过来把店面盘出去了,虽然这个店不开了但她跟公司旗下的店面合并了,依然在运行,每次跟她讨要工资就跟你欠她的一样,各种躲着,不回信息也不接电话要么第二天回你还是理直气壮的没钱,就连你家里出事了急需用钱都不管你的那种,不是明摆着赖账吗?我该怎么办 1回答
销售工作,正常从公司离职,九月五号本来是要发上个月的底薪4000加上上上个月的提成2000多的,离职后由于之前的订单出现了逾期未缴款算退费,上面写着退费金额大于订单金额不计算提成,并且还要扣4000多,所以我五号一分钱工资都没收到,扣除的钱不但扣完我的提成奖金项,连底薪都扣完不发,我上个月是上了一整个月的班,想问下这违反劳动法吗? 1回答
在三亚林旺镇的一个工地干活时梯子断裂从梯子上摔下,造成左下巴被木头刺伤漏骨头了缝三针左手腕骨折,受伤期间包工头医药费没有全部报销误工费也没有也没有给买工伤保险,现在开始耍赖说我不是工伤拒绝赔偿。怎么办? 1回答
需要仪征市的律师代理工伤,去年10月当事人在单位工作期间受伤,医药费支付10多万,由老板承担,去年12月当事人已经出院,当事人右手已经残废,2018年8月5日当事人与老板签订一份协议,约定赔偿当事人8万,每月支付5000给当事人,未做工伤鉴定,一天工资100-200之间,单位没有营业执照,单位是在仪征市,当事人认为手已经残废,赔偿8万,费用太少,当事人想委托律师代理起诉,律师费能接受5000,望律师尽快联系。 1回答
律师你好,只需回复我签了这份协议,还有住房公积金? 1回答
岗位撤掉,不愿去任何岗位,可以要求公司支付补偿金吗? 1回答
我在私人小厂里上班,私人厂没有合同手续,2015年底进厂到2018年4月中询不做了,(其中老板说必须有人接班我的工作才可以让我走,我一直做到接替我工作的人来了我四月中询才离厂,主要是我们厂里社保也没有,工资不是每个月发的,没钱用了问老板借,到过年结清到十二月份的工资,我四月中询不做了,现在一月份到四月中询的工资还没给我结清,老板说等他们发工资了再给我,我一直吹老板把我的工资账算一算,老板说还没算(我想问问万一老板不付我工资,我该如何保护自己的合法权义) 1回答
公司在试用期满三个月的时候,以工作不积极为理由开除我,并且是当天通知当天离职。有去劳动局申请劳动仲裁,但是劳动局的人说我没有证据,败诉可能性很大,可能会落到工资都不给的地步 1回答
在公司辞职日期写错了 2018年写错了 写成2019 会有事吗? 严重吗? 1回答
合同签的不定时工作制,公司正常上班时间,放假让员工回去合法吗 1回答
查看更多