尊敬的格力员工， 关于您的情况，根据我国相关法律法规，雇主不得以强迫或威胁的方式要求员工购买商品或服务。如果公司要求员工购买其指定品牌的手机或其他产品，并以此作为绩效考核的一部分，这种行为可能被视为不公平竞争和滥用职权。 在大多数情况下，雇主应提供给员工选择的权利，以便他们可以自由决定是否接受该品牌的产品。如果公司坚持要员工必须购买指定的品牌产品，那么这样的做法可能会侵犯员工的人权和劳动法权益。 此外，如果您发现公司违反了上述规定，您可以向当地劳动部门投诉，或者通过法律途径来保护自己的合法权益。希望以上信息对您有所帮助。祝您生活愉快！