您好！在您的情况下，根据劳动法的规定，您有权要求获得未支付的工资。虽然您已经提交了辞职申请并等待招聘，但如果您离职时没有收到任何通知或补偿，那么您可以要求按照法定标准计算工资，并可能包括加班费和年终奖。 请注意，具体操作细节应根据当地法律法规进行。建议您与雇主沟通，以了解他们的政策，并寻求专业的法律意见来确保您的权益得到保障。如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决争议。