您好！首先，您的合同中规定的基本工资为8000元。然而，在实际支付中，您仅收到了4000元。这可能涉及到未及时发放的情况。 如果您对这种情况有疑问或不满，建议您与雇主沟通解决。如果协商未能解决问题，您可以考虑向当地劳动监察部门举报，以保护自己的合法权益。同时，也可以通过律师事务所寻求专业的法律帮助。 请记得保留相关证据，如工作记录、聊天记录等，以便在需要时作为支持材料使用。希望我的回答能够帮到您。