你好,我想咨询一下,按正常流程来走的话,早班是6.5小时,晚班是7个小时每周五周六晚班是7.5小时 正常我们专柜是三个人的编制,现在只有我一个人在上班,从营业开始到营业结束,只有我一个人。 公司给我的答复就是说给我算加班费。 因为我也上不了全天班,我家里还有两个孩子,公司这样规定我上全天班合适呢?

2025-07-21 03:44
1个律师回复
咨询我

根据劳动法的规定,劳动者每周工作时间不超过48小时。如果您的工作时间超过了这个标准,那么您有权要求按照法律规定支付加班费。 关于加班费的计算方法,通常会参考以下公式。 加班费=(加班时间/8)*基本工资*300% 其中,基本工资是指劳动者的基本工资,可以是月工资或日工资。 如果您认为自己符合加班条件,并且公司没有按照法律规定给您支付加班费,您可以向当地劳动监察部门投诉,或者直接向人民法院提起诉讼。同时,您也可以考虑与公司进行协商,争取得到合理的补偿和安排。 请注意,以上建议仅供参考,请根据实际情况具体分析并寻求专业的法律意见。

2025-07-21 03:44:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21978今日律师解答 44063

相关推荐
你好,我想咨询一下,按正常流程来走的话,早班是6.5小时,晚班是7个小时每周五周六晚班是7.5小时 正常我们专柜是三个人的编制,现在只有我一个人在上班,从营业开始到营业结束,只有我一个人。 公司给我的答复就是说给我算加班费。 因为我也上不了全天班,我家里还有两个孩子,公司这样规定我上全天班合适呢? 1回答
你好,工资多久不发可以走法律程序?我们现在是停下了一个星期,私人单位,和老板要钱不说不给也不说给,就是一直在拖 1回答
大脚趾压成骨裂 赔偿一点基本工资 工作原因 目前费用 1回答
您好,我是一名花炮厂职工,在上班途中伤了腰,到医院看了照片没有大问题,但希要休息一段时间,请问是否工资有补吗 1回答
公司拖欠工资一年,去找劳动监察也没解决。说六个月送法院,现在我怎么办才能解决快点,还有申请赔偿金怎么申请,不用去仲裁吗? 1回答
左手三个指头缺失,右手中指缺失能评几级残 1回答
合同写底薪8000,实际上只发了4000 1回答
公司规定产量达不到要罚款请问合法吗? 1回答
工伤死亡,咨询律师丧葬费赔偿标准 1回答
您好,我2017年10月30日进入一家公司工作,该公司2018年3月份才为我缴纳了一个月的社保,2018年4月21日我口头提出离职申请,4月22日我以个人原因提出书面离职申请,主管部门领导给签字了,人事部门不同意,说我要等2018年5月21日才可离去,我说了我等不了那么多时间,最多到4月底,人事还是不同意,2018年4月27日公司知识产权部门发来交接表,我与公司同事进行了交接并签字确认,2018年4月28日我重新写了辞职书以公司未向我依法缴纳社保为由,要求立即解除双方劳动关系,该申请书我发送至公司人事邮箱,五一后我又在钉钉上提醒人事查收该辞职书,他们现在还催我去上班,说我旷工违反法律,我违反了 1回答
查看更多