律师你好! 我是17年12月份在湖北武汉汉街万达一个私人商铺上班,2018年6月8号离职,店主没有跟我签定劳动合同,现在四月,五月,六月工资,一共一万六千元工资拖欠。讨要多次不给。原因老板说万达领导看到我吃饭,导致他店可能不能续约。要到9月份店能续约就给我,不能续约就不给。但是他自己也在店里吃饭,之前 没有告知我。万达如果出面处理肯定会很快,之前打万达客服说他们不管。要我找劳动局,劳动局执行力没那么快。想问下万达有没责任协调这件事,我该如 何讨要工资事情,感谢。

2025-09-24 00:26
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您好!关于您的情况,根据我国相关法律规定,用人单位应当按照合同约定按时足额支付劳动者工资。如果您与房东之间存在雇佣关系,房东作为雇主应当遵守相关规定,并承担相应的法律责任。 为了维护您的合法权益,建议您采取以下措施。 保存好与房东之间的所有书面证据,包括但不限于工作证明、工资单等。 向当地人力资源和社会保障部门举报房东的违法行为。 如果房东拒绝支付工资,您可以向人民法院提起诉讼,要求房东按照法律规定赔偿您的损失。 在尝试协商解决纠纷的同时,可以考虑聘请律师协助处理。 希望上述信息对您有所帮助。祝您早日解决问题,获得应有的补偿。

2025-09-24 00:26:12

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律师你好! 我是17年12月份在湖北武汉汉街万达一个私人商铺上班,2018年6月8号离职,店主没有跟我签定劳动合同,现在四月,五月,六月工资,一共一万六千元工资拖欠。讨要多次不给。原因老板说万达领导看到我吃饭,导致他店可能不能续约。要到9月份店能续约就给我,不能续约就不给。但是他自己也在店里吃饭,之前 没有告知我。万达如果出面处理肯定会很快,之前打万达客服说他们不管。要我找劳动局,劳动局执行力没那么快。想问下万达有没责任协调这件事,我该如 何讨要工资事情,感谢。 1回答
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